中港貨運(yùn)老板如何擴(kuò)大公司影響力？
創(chuàng)建時(shí)間：2018-10-15 |瀏覽量：5146
中港物流行業(yè)發(fā)展至今，企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，利潤(rùn)也大不如從前。當(dāng)這個(gè)行業(yè)開(kāi)始有大批資本、互聯(lián)網(wǎng)思維模式進(jìn)入的時(shí)候，又讓物流老板們不敢或沒(méi)有底氣進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)。俗話(huà)說(shuō)：“三分做生意，七分靠做人”。中港貨運(yùn)老板除了在戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理之外，還在思考怎樣擴(kuò)大公司影響力，把物流做大。
一、眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)，品牌人脈相結(jié)合
1、時(shí)刻保持居安思危
2、單干干不長(zhǎng)，獨(dú)行行不遠(yuǎn)
3、注重人品，學(xué)會(huì)選擇合作伙伴
4、做物流人要大氣，合作不忘雙贏
5、做人心胸要開(kāi)闊，互相拆臺(tái)要不得
6、人脈是敲門(mén)磚，品牌是搖錢(qián)樹(shù)
7、良好的人際關(guān)系帶來(lái)意外的財(cái)富
8、人脈讓客戶(hù)認(rèn)識(shí)你，品牌讓客戶(hù)認(rèn)可你
二、低調(diào)做人，和氣生財(cái)
1、物流人要拿得起放得下
2、機(jī)巧做人而不圓滑世故
3、既要琢磨事，又要琢磨人
4、講點(diǎn)情面，不要把事情做絕
5、心平氣和，做物流要有好心態(tài)
6、氣度就是風(fēng)度，不驕不躁才和諧
7、留條生路給別人，留條財(cái)路給自己
8、萬(wàn)事以和為貴，不要輕易與人翻臉
三、知人善用，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)
1、知人：了解人才的長(zhǎng)短優(yōu)劣，做到心中有數(shù)；
2、選人：合適的人才放在合適的崗位，避免錯(cuò)位與浪費(fèi)；
3、組人：組建團(tuán)隊(duì)，讓優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的人才發(fā)揮1大于2的效應(yīng)；
4、勵(lì)人：激勵(lì)人才，發(fā)揮他們的最大價(jià)值；
5、留人：一流的企業(yè)靠文化留人，要想真正留住人才，必須建立良好的企業(yè)文化。
中港運(yùn)輸企業(yè)要謹(jǐn)記，避免出現(xiàn)以下想法，這也是做生意最要不得的：
1、顧前顧后，猶豫不決；2、坐等客人上門(mén)咨詢(xún) 3、“酒香不怕巷子深” 4、什么賺錢(qián)做什么 5、看人家咋干咱咋干
上一條：中港物流人如何在參展期間快速成單？ | 下一條：優(yōu)秀的中港物流人值得被重用