一、敬業(yè)精神

隨著社會(huì)進(jìn)步，人們的知識(shí)背景越來(lái)越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多中港貨運(yùn)公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。 

1、 工作的目的不僅僅在于報(bào)酬；

2、 重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)；

3、 樂(lè)意為工作作出個(gè)人犧牲，完成工作再談休息； 

4、 高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步；

 

二、注重效率

高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的，也是中港貨運(yùn)公司非?？粗氐摹?nbsp;

1、 心無(wú)旁騖，專心致志；

2、 牢記優(yōu)先，要事第一；

3、 量化、細(xì)化每天的工作；

 

三、合作 

企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要想占領(lǐng)一席之地，必須發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。所以說(shuō)不管個(gè)人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，中港運(yùn)輸公司決不會(huì)讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個(gè)，團(tuán)隊(duì)就無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)！ 

1、 服從總體安排；

2、 多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮；

3、 不做團(tuán)隊(duì)的“短板”，要給自己“增高”；

 

四、節(jié)約 

優(yōu)秀的中港物流人，往往很能精打細(xì)算的，要明白節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。 

1、 報(bào)銷賬目，一定要誠(chéng)信；

2、 不浪費(fèi)公司的資源，哪怕是一張紙；

3、 每付出成本，都要力爭(zhēng)最大收益；

4、 記住：省下的，就是利潤(rùn)！

 

職業(yè)素養(yǎng)的高低，品格的優(yōu)劣，對(duì)人一生的成就有重大的影響。正所謂“能力決定你所在的位置，品格決定你能在這個(gè)位置坐多久!”只要肯吃苦，能力強(qiáng)，中港物流人不怕得不到老板賞識(shí)。